„Diese jungen Polizistinnen und Polizisten haben in den letzten Jahren eine hervorragende Ausbildung durchlaufen und sind nun bestens vorbereitet, um die Sicherheit in unserer Heimat zu gewährleisten. Ihr Engagement und ihre Entschlossenheit verdienen höchsten Respekt,“ erklärt Sabine Kurtz MdL

Peter Seimer MdL ergänzt: „Mit diesen 42 neuen Polizeikräften stärken wir die innere Sicherheit in unserem Land ganz konkret und spürbar. Das ist ein wichtiger Schritt, um auch in Zukunft die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger auf hohem Niveau zu halten. Wir danken den Absolventinnen und Absolventen für ihre Bereitschaft, diesen herausfordernden, aber auch erfüllenden Beruf zu ergreifen.“

Beide Abgeordnete betonen die Bedeutung der fortgesetzten Einstellungsoffensive der Polizei Baden-Württemberg. „Die Einstellungsoffensive ist ein klares Bekenntnis zur Stärkung der inneren Sicherheit in unserem Land. Es ist beruhigend zu wissen, dass immer mehr gut ausgebildete Polizeikräfte auf den Straßen präsent sein werden. Das kommt den Menschen in unserem Land direkt zugute“, so Kurtz und Seimer übereinstimmend.

Zum 1. September 2024 werden landesweit insgesamt 191 Polizeiobermeisteranwärterinnen und Polizeiobermeisteranwärter nach erfolgreichem Abschluss ihrer zweieinhalbjährigen Ausbildung im mittleren Polizeivollzugsdienst die Polizeidienststellen im Land verstärken. Sie werden diese Woche an den fünf Ausbildungsstandorten in Wertheim (43 Polizistinnen und Polizisten), in Biberach (43), in Herrenberg (42), in Bruchsal (25) und in Lahr (38) feierlich verabschiedet und offiziell zu Polizeiobermeisterinnen und Polizeiobermeistern ernannt.

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Seit 2016 konnten durch die Einstellungsoffensive mehr als 12.000 junge Menschen für den Polizeiberuf gewonnen werden. Diese Maßnahme dient nicht nur dazu, die bevorstehenden Pensionierungen auszugleichen, sondern trägt auch dazu bei, die personelle Situation in den Dienststellen schrittweise zu verbessern. Der Personalbestand ist bereits um mehrere hundert Polizistinnen und Polizisten im Vergleich zu 2016 gestiegen. Bis 2026 wird erwartet, dass über tausend zusätzlich ausgebildete Polizistinnen und Polizisten die Polizeikräfte verstärken.

Für interessierte junge Menschen, die sich ebenfalls eine Karriere bei der Polizei vorstellen können, gibt es weiterhin zahlreiche Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der Polizei Baden-Württemberg. „Wir ermutigen alle, die sich für den Polizeiberuf interessieren, diesen Weg zu gehen. Es ist eine Berufung, die unser aller Respekt verdient“, so Sabine Kurtz und Peter Seimer abschließend.

Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei der Polizei Baden-Württemberg finden Sie unter: www.karriere-polizei-bw.de

„Diese jungen Polizistinnen und Polizisten haben in den letzten Jahren eine hervorragende Ausbildung durchlaufen und sind nun bestens vorbereitet, um die Sicherheit in unserer Heimat zu gewährleisten. Ihr Engagement und ihre Entschlossenheit verdienen höchsten Respekt,“ erklärt Sabine Kurtz MdL

Peter Seimer MdL ergänzt: „Mit diesen 42 neuen Polizeikräften stärken wir die innere Sicherheit in unserem Land ganz konkret und spürbar. Das ist ein wichtiger Schritt, um auch in Zukunft die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger auf hohem Niveau zu halten. Wir danken den Absolventinnen und Absolventen für ihre Bereitschaft, diesen herausfordernden, aber auch erfüllenden Beruf zu ergreifen.“

Beide Abgeordnete betonen die Bedeutung der fortgesetzten Einstellungsoffensive der Polizei Baden-Württemberg. „Die Einstellungsoffensive ist ein klares Bekenntnis zur Stärkung der inneren Sicherheit in unserem Land. Es ist beruhigend zu wissen, dass immer mehr gut ausgebildete Polizeikräfte auf den Straßen präsent sein werden. Das kommt den Menschen in unserem Land direkt zugute“, so Kurtz und Seimer übereinstimmend.

Zum 1. September 2024 werden landesweit insgesamt 191 Polizeiobermeisteranwärterinnen und Polizeiobermeisteranwärter nach erfolgreichem Abschluss ihrer zweieinhalbjährigen Ausbildung im mittleren Polizeivollzugsdienst die Polizeidienststellen im Land verstärken. Sie werden diese Woche an den fünf Ausbildungsstandorten in Wertheim (43 Polizistinnen und Polizisten), in Biberach (43), in Herrenberg (42), in Bruchsal (25) und in Lahr (38) feierlich verabschiedet und offiziell zu Polizeiobermeisterinnen und Polizeiobermeistern ernannt.

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Seit 2016 konnten durch die Einstellungsoffensive mehr als 12.000 junge Menschen für den Polizeiberuf gewonnen werden. Diese Maßnahme dient nicht nur dazu, die bevorstehenden Pensionierungen auszugleichen, sondern trägt auch dazu bei, die personelle Situation in den Dienststellen schrittweise zu verbessern. Der Personalbestand ist bereits um mehrere hundert Polizistinnen und Polizisten im Vergleich zu 2016 gestiegen. Bis 2026 wird erwartet, dass über tausend zusätzlich ausgebildete Polizistinnen und Polizisten die Polizeikräfte verstärken.

Für interessierte junge Menschen, die sich ebenfalls eine Karriere bei der Polizei vorstellen können, gibt es weiterhin zahlreiche Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der Polizei Baden-Württemberg. „Wir ermutigen alle, die sich für den Polizeiberuf interessieren, diesen Weg zu gehen. Es ist eine Berufung, die unser aller Respekt verdient“, so Sabine Kurtz und Peter Seimer abschließend.

Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei der Polizei Baden-Württemberg finden Sie unter: www.karriere-polizei-bw.de